עיתון El Mundo מביא היום דו"ח של קרן FOESSA — הקרן לקידום מחקרים חברתיים וסוציולוגיה יישומית — שנעשה עבור Caritas, המצביע על כך שאיכות התעסוקה בספרד נמוכה ב־26% מהממוצע של האיחוד האירופי, וכי ספרד מדורגת במקום האחרון מבין 27 מדינות האיחוד במדדי הכנסה ויציבות תעסוקתית. ממצאים אלה, המבוססים על סקר של 12,289 משקי בית, מתוארים כגורם מרכזי לאי־השוויון בספרד.
מהדו"ח עולה כי 47.5% מהאוכלוסייה הפעילה בספרד נמצאת במצב של חוסר ביטחון תעסוקתי — כ־11.5 מיליון אנשים החיים בצורות שונות של העסקה לא יציבה. הדבר ממחיש את חולשתו של שוק העבודה כמנגנון הגנה. מאז 2007 עלה מספר האנשים המצויים במה שמוגדר כמצב של הדרה חברתית, וכיום 4.3 מיליון תושבים מוגדרים במצב זה.
המדדים המשפיעים על איכות התעסוקה כוללים שכר, יציבות תעסוקתית ועתיד מקצועי, עומס שעות, תנאי עבודה, הכשרה מקצועית ועוד. במרבית המדדים הללו ספרד קרובה לממוצע האירופי — מלבד שני ממדים מרכזיים: הכנסה ויציבות תעסוקתית.
אחד הסממנים הבולטים של שוק העבודה הוא שיעור גבוה של משרות חלקיות בניגוד לרצון העובדים: 49.3% מהעובדים במשרות חלקיות מעוניינים במשרה מלאה — כמעט פי שלושה מהממוצע האירופי (19.4%). עובדים אלה מרוויחים בין 35% ל־45% בלבד מהשכר השנתי של עובדים במשרה מלאה, ושכרם השעתי נמוך יותר.
בנוסף, שיעור העובדים בשכר נמוך נותר גבוה ויציב — 18% מאז שנת 2005 — זאת למרות העלאות חוזרות ונשנות של שכר המינימום. התופעה בולטת מאוד בקרב נשים וצעירים מתחת לגיל 25. הדו"ח קובע כי התעסוקה היא גורם מרכזי בשימור אי־השוויון בספרד, זאת למרות מדיניות הרווחה. מנגנוני המיסוי והתמיכה אינם מצליחים לצמצם פערים.
